為提升衛(wèi)生健康行業(yè)經(jīng)濟(jì)管理隊伍素質(zhì)，著力培養(yǎng)高素質(zhì)、復(fù)合型經(jīng)濟(jì)管理人才，圍繞“十四五”規(guī)劃和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)，結(jié)合《衛(wèi)生健康經(jīng)濟(jì)管理隊伍建設(shè)方案（2021-2025）》，國家衛(wèi)生健康委制定了《衛(wèi)生健康行業(yè)經(jīng)濟(jì)管理領(lǐng)軍人才培養(yǎng)計劃實施方案》（2023版），并開展全國第六批衛(wèi)生健康行業(yè)經(jīng)濟(jì)管理領(lǐng)軍人才選拔培養(yǎng)工作。

中山市博愛醫(yī)院財務(wù)部李鉅章同志經(jīng)過資格審查、筆試和面試等程序，入選第六批衛(wèi)生健康行業(yè)經(jīng)濟(jì)管理領(lǐng)軍人才培養(yǎng)學(xué)員名單。

衛(wèi)生健康行業(yè)經(jīng)濟(jì)管理領(lǐng)軍人才選拔培養(yǎng)是國家衛(wèi)健委為貫徹落實人才強(qiáng)國戰(zhàn)略和健康中國戰(zhàn)略，切實加強(qiáng)高素質(zhì)、復(fù)合型、國際化人才培養(yǎng)的重要舉措，為儲備高端優(yōu)秀人才搭建了重要平臺。根據(jù)《衛(wèi)生健康行業(yè)經(jīng)濟(jì)管理領(lǐng)軍人才培養(yǎng)計劃實施方案》確定的選拔原則，將基本評價（10%）、筆試（60%）、面試（30%）三項成績匯總，依據(jù)成績高低進(jìn)行選拔。全國各省一共推薦540人參加本次選拔，經(jīng)第一輪筆試淘汰，142人進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，經(jīng)第二輪面試淘汰，最終入選101人。

根據(jù)醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展的整體戰(zhàn)略，近年來醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子著力建設(shè)財務(wù)人才隊伍。李鉅章同志2020年調(diào)入中山市博愛醫(yī)院，帶領(lǐng)團(tuán)隊在健全財務(wù)制度、落實全面預(yù)算、提升運營管理、創(chuàng)新績效管理等方面積極探索。近四年，醫(yī)院財務(wù)部一共引進(jìn)高級會計師2人，培養(yǎng)高級會計師3人，培養(yǎng)在職研究生1人，獲得實用新型專利1項。

據(jù)悉，衛(wèi)生健康行業(yè)經(jīng)濟(jì)管理領(lǐng)軍人才第一至五期廣東省共入選13人，本次第六期廣東省入選9人，中山首次入選1人。